“연봉 4,000만원”이라고 해서 4,000만원을 받는 게 아닙니다. 4대보험과 소득세를 빼면 실제 통장에 들어오는 금액은 약 280~290만원/월 수준입니다. 이 글에서 연봉별 실수령액을 한눈에 확인하고, 어디에 얼마가 빠지는지 정확히 이해할 수 있습니다.
연봉에서 빠지는 것들
| 항목 | 요율 (근로자 부담분) | 연봉 4,000만원 기준 월 공제액 |
|---|---|---|
| 국민연금 | 4.5% | 약 150,000원 |
| 건강보험 | 3.545% | 약 118,000원 |
| 장기요양보험 | 건강보험의 12.95% | 약 15,000원 |
| 고용보험 | 0.9% | 약 30,000원 |
| 소득세 | 간이세액표 기준 | 약 55,000원 (부양가족 없음) |
| 지방소득세 | 소득세의 10% | 약 5,500원 |
| 합계 | 약 373,500원/월 |
연봉 4,000만원 → 월 급여 약 333만원 → 공제 후 실수령 약 296만원
연봉별 실수령액 표 (2026년 기준, 부양가족 없음)
| 연봉 | 월 급여 | 4대보험+세금 | 월 실수령액 | 연 실수령액 |
|---|---|---|---|---|
| 2,400만원 | 200만원 | 약 19.5만원 | 약 180.5만원 | 약 2,166만원 |
| 3,000만원 | 250만원 | 약 25.5만원 | 약 224.5만원 | 약 2,694만원 |
| 3,600만원 | 300만원 | 약 32만원 | 약 268만원 | 약 3,216만원 |
| 4,000만원 | 333만원 | 약 37만원 | 약 296만원 | 약 3,555만원 |
| 5,000만원 | 417만원 | 약 52만원 | 약 365만원 | 약 4,380만원 |
| 6,000만원 | 500만원 | 약 70만원 | 약 430만원 | 약 5,160만원 |
| 7,000만원 | 583만원 | 약 93만원 | 약 490만원 | 약 5,885만원 |
| 8,000만원 | 667만원 | 약 118만원 | 약 549만원 | 약 6,585만원 |
| 1억원 | 833만원 | 약 176만원 | 약 657만원 | 약 7,890만원 |
참고: 부양가족(배우자, 자녀)이 있으면 소득세가 줄어들어 실수령액이 약간 늘어납니다.
4대보험 상세 설명
국민연금 (4.5%)
- 근로자 4.5% + 사업자 4.5% = 총 9%를 납부
- 만 60세(또는 65세)부터 연금으로 수령
- 상한선: 월 소득 590만원 초과분은 미적용 (최대 월 265,500원)
- 내가 낸 돈 + 운용 수익을 노후에 돌려받는 구조
건강보험 (3.545%) + 장기요양보험
- 병원 진료비의 일부를 보험으로 부담하는 제도
- 근로자 3.545% + 사업자 3.545%
- 장기요양보험: 건강보험료의 12.95% 추가
- 가족이 피부양자로 등록되면 가족도 건강보험 적용
고용보험 (0.9%)
- 실업 시 실업급여를 받기 위한 보험
- 근로자 0.9% + 사업자 0.9~1.5%
- 실업급여: 퇴직 전 평균 임금의 60%, 최대 8개월 수령
소득세 구간 (2026년)
| 과세표준 | 세율 | 누진공제 |
|---|---|---|
| ~1,400만원 | 6% | – |
| 1,400~5,000만원 | 15% | 126만원 |
| 5,000~8,800만원 | 24% | 576만원 |
| 8,800만~1.5억 | 35% | 1,544만원 |
| 1.5억~3억 | 38% | 1,994만원 |
| 3억~5억 | 40% | 2,594만원 |
| 5억~10억 | 42% | 3,594만원 |
| 10억 초과 | 45% | 6,594만원 |
오해 주의: “연봉 5,000만원이면 세율 15%”가 아닙니다. 1,400만원까지는 6%, 나머지에 15%가 적용되는 누진세입니다. 실효 세율은 약 8~10% 수준입니다.
실수령액 높이는 방법
- 연금저축/IRP 세액공제: 연 900만원 납입 → 최대 148만원 환급
- 월세 세액공제: 연 최대 127만원 환급
- 체크카드/현금영수증 비중 높이기: 하반기에 전환하여 소득공제 극대화
- 비과세 수당 확인: 식대(월 20만원), 자가운전 보조금(월 20만원) 등은 비과세
빠르게 계산하는 방법
- 네이버 검색: “연봉 실수령액 계산기” → 연봉만 입력하면 즉시 계산
- 간단 공식: 연봉 × 0.88~0.91 ≒ 연 실수령액 (연봉 3,000~6,000만원 구간)
- 예: 연봉 5,000만원 × 0.88 ≒ 연 4,400만원 (월 약 367만원)
마무리
연봉 협상이나 이직 시에는 반드시 실수령액으로 비교하세요. 연봉 500만원 차이가 실수령으로는 월 30만원 차이밖에 안 될 수도 있고, 비과세 수당이 많은 회사가 연봉은 낮아도 실수령이 더 높을 수 있습니다. 숫자를 정확히 알아야 현명한 선택을 할 수 있습니다.